Cách viết mail xin việc

Viết nội dung khi gửi mail xin việc có quan trọng không, câu trả lời là RẤT QUAN TRỌNG.
Bản thân là 1 HR, đã nhận được rất nhiều CV ứng tuyển của các bạn ứng viên. Có những bạn ứng viên viết mail với nội dung rất chỉn cho, đọc nội dung mail thôi đã thấy muốn nhận vào làm luôn rồi. Ngược lại, có nhiều bạn đặc biệt các bạn trẻ còn thiếu kỹ năng trong phần này, điều đó gây mất điểm với nhà tuyển dụng.
Vậy nội dung trong email tuyển dụng cần viết gì?
1.TIÊU ĐỀ MAIL: Họ tên – Vị trí ứng tuyển
Ví dụ: Nguyễn Văn A – Nhân viên kinh doanh
2. PHẦN MỞ ĐẦU:
Kính gửi: Anh/chị – Trần Văn B (nếu gửi mail cá nhân)
Quý Công ty/Phòng HCNS công ty X
3.PHẦN NỘI DUNG:
Tại phần nội dung của email xin việc bạn hãy nêu đầy đủ:
· Tóm tắt giới thiệu về bản thân
· Nêu mục đích bạn viết và gửi email này để ứng tuyển vị trí nào của công ty
· Nêu kinh nghiệm, kỹ năng, mục tiêu nghề nghiệp nổi bật, ấn tượng nhất để chứng tỏ với nhà tuyển dụng bạn là ứng viên sáng giá phù hợp với vị trí công ty đang cần.
4. PHẦN KẾT:
Viết lời cảm ơn tới nhà tuyển dụng đã tạo cơ hội và xem hồ sơ ứng tuyển của bạnvà bày tỏ hy vọng có thể sớm trở thành một thành viên chính thức của côngty.
Các bạn hãy áp dụng cách này khi gửi CV ứng tuyển, mình tin chắc sẽ giúp bạn có thiện cảm hơn với nhà tuyển dụng đấy ạ.

Related Posts

Làm sao để nhân sự mới gắn kết

Tuyển dụng một nhân viên mới đòi hỏi sự đầu tư đáng kể về nguồn lực, bao gồm cả thời gian và tiền bạc. Doanh nghiệp đối…

XÂY DỰ ÁN ĐƯỢC HÒA VỐN THÌ BỊ CHO THÔI VIỆC LÚC NGHỈ THAI SẢN.

XIN NHỜ CÁC ACE GIÚP ĐỠ CHỈ BẢO! – Phỏng vấn 2 bên gặp nhau 4 lần và liên tục tương tác gửi tài liệu suốt 1…

Gợi ý trả lời phỏng vấn

[TẠI SAO CHÚNG TÔI NÊN TUYỂN DỤNG BẠN?] Một câu hỏi phổ biến và không kém phần khó đỡ Một câu trả lời khôn khéo không hẳn…

Kỹ năng trong CV có thật sự quan trọng

Vẫn là vấn đề kỹ năng làm việc không đáp ứng hoặc không phù hợp với vị trí công việc ở bài viết trước mình có chia…

Bí kiếp phỏng vấn online

Trong thời điểm dịch bệnh, phỏng vấn Online chính là hình thức phỏng vấn phù hợp nhất! Nó giữ an toàn cho cả nhà tuyển dụng (NTD)…

Vì sao HR bị ghét?

HR từ lâu đã bị nhiều người ghét vì đôi khi họ được coi là đại diện cho công ty trong các quan hệ lao động. Từ…

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.